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第314章 奖金及年货（第2页）

他第一个离开会议室，回到自己办公室坐下，点起一支烟，心事重重地想道：

“李远方咄咄逼人，势头越来越猛，我该如何压制他？

一种办法是保持低调，忍气吞声，静观其变，抓住他犯错的机会，往死里整。

另一种办法是保持高调，把矛盾摆到桌面上，针锋相对，以党的原则、组织纪律等，死死地按住他。”

由于他想得入神，烟头都烫到手指了，方才感觉到痛，急忙把烟头用力按灭在烟灰缸里，面部狰狞，咬牙切齿，就跟烟头有深仇大恨似的。

在他想着权力斗争，有的党委班子成员把会议内容告诉分管的内设机构主要负责人，迅速传遍镇机关大院。

大家奔走相告，为将要分发的奖金和年货感到高兴，还有对办公楼、宿舍楼的期待，对镇长李远方充满着感激。

当然，邹积金阻碍发放奖金和年货的事也传开了。

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机关干部里有很多没有得到提拔的老板凳，本来就对邹积金有意见，借着这件事大加渲染抹黑，邹积金的威信降到最低。

绩效奖金很快发了下来，由于工作实绩很难量化，主要是以级别和工作年限来测算，镇机关干部们都接受这种分配方法，没有人提出异议。

全镇总结表彰大会结束后，镇财政所采购的年货运到镇机关大院。

石门山集团送来一车冻鲅鱼、刀鱼、黄花鱼，青石镇政府送来一车新鲜的猪肉、羊肉。

财政所工作人员全体出动分年货，大部分机关干部都来到院子里，人声鼎沸，如同集贸市场一般，场面很是热闹。

李远方坐在办公室里，正在向三个内设机构主要负责人布置安全生产工作，听到外面的喧哗声，扭头向窗外看去，吃惊道：

“以前没有觉得镇机关人多，怎么分年货满院子都是人？”

刘壮举笑着解释道：“镇长，镇机关向来如此，平时不见人，每到逢年过节分东西时，满院子都是人。今年本来人员就少，镇长大发慈悲，给精简分流的机关干部也发了年货。”

李远方点头道：“对镇机关改革分流下来的干部，工资照发，不用上班，上级至今没有一个明确的规定。

我们基层要考虑这些干部的感受，严格意义上来说，他们还是镇机关干部，发年货是让他们体会到组织的温暖，说明组织上还没有忘记他们。

要经常与他们保持联系，了解工作、生活动态。镇机关干部素质比较高，镇里再有新成立的企业，可以推荐他们过去工作。”

他一瞥眼，看见有一个四十多岁的机关干部推着自行车，如同杂耍般，车上挂满了年货，急忙吩咐道：

“今年分年货比较多，机关干部用自行车搬回家有点困难，镇政府派车送送。”

“镇长英明！去年分年货不多，有名机关干部用自行车驮着年货，路上遇到一辆马车，他一着急，连人带车翻到沟里，把腿摔断了，在家养了半年伤。”刘壮举赞扬道。

“刘主任，我们不能把好心办成坏事，要把镇机关干部安全地送回家。”李远方嘱咐道。

刘维旭马上说道：“镇长，我这去安排车辆送机关干部。”

镇机关分年货，党委班子级别的领导不用到院里领，党政办公室主任会安排司机送到每人家里。

除了年货，他们也或多或少收到镇村企业给的土特产。

李远方就收到很多土特产，盛情难却，好在自己开着私家车，贴着深色膜，从外面看不清车内部。

若是让机关干部看到车里后备箱装得满满的，连座位上也放着礼品，社会影响会很不好。

李远方还有石门山镇等地的关系，直接把礼品送到县城家里。

除了有亲戚到家里回赠礼品外，父母让妹妹与妹夫带着礼品到其他亲戚家走动。

李远方所办的企业也需要向职能机关工作人员及业务客户送礼，不用他出面，企业负责人自行搞定，他只是走动一下县里及市里领导。

他打点好关系后，开车来到镇东市，给林清涟家里送来精致的年货，接她到父母家里过年。

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