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第三十章 奖惩分明（第2页）

孙专员听完，神色瞬间凝重起来，立刻对王力说道：“马上把同车的劳改犯隔离起来，通知所有人减少不必要的聚集。你那边的分组工作先暂停，确保人员不交叉感染。”

一旁的胡副场长也着急起来：“啊？这可咋整，那分组工作停了，安置进度得耽误不少。”孙专员严肃地说：“人都病倒了，还谈啥安置！师里场里都有应对疫情的丰富经验，咱们得赶紧行动起来，先把疫情控制住才是大事，其他都得往后放。”

胡副场长虽满心担忧安置进度，但也深知抗疫刻不容缓。他用力一拍大腿，转身对身后的职工们喊道：“大伙都听到了，这疫情可不是小事！咱们得赶紧行动起来，去挖单人地窝子，给隔离的人用。都别磨蹭，带上家伙事儿，跟我走！”职工们纷纷应和，迅速拿起铁锹、镐头等工具，跟着胡副场长快步朝着营地外五百米开外的空地奔去。

另一边，王力按照孙专员的指示，忙着通知营地所有人减少聚集，又组织人员将同车劳改犯引导至临时安置点，等待转移到地窝子隔离区。“大家不要惊慌，按照顺序来，听安排！”

隔离区选址在距离水源地八百米的背风坡，经过24小时的轮班赶工，单人地窝子终于全部挖好。这些地窝子分布合理，间距足够，既能保证隔离效果，又能让隔离人员有一定的生活空间。胡副场长擦了擦额头的汗水，对王力说道：“队长，隔离区准备好了，随时可以转移。”

隔离告一段落，但其他劳改犯们的心思却都活泛起来。有的交头接耳，小声议论着患病的同伴，眼神中满是担忧与不安。有的则暗自揣测着接下来营地会如何安排，会不会对他们更加严格。孙专员看在眼里，说道：“小张，小王，今晚咱们仨加个班，把管理规范和奖惩措施全部订出来，明天早饭时候公布。”

油灯把三个人的影子投在夯土墙上，晃动着像皮影戏。王力用铅笔头敲着搪瓷缸：“要我说，得定个死规矩。”孙专员掏出个铁盒，莫合烟的味弥漫开来。

王力说道：“我觉得基本的作息时间得定下来，就按照咱们兵团平日里的习惯，天刚蒙蒙亮就起床，趁着凉快多出工，晌午日头最毒的时候，休息两个钟头，避开高温，等傍晚凉快些再接着干到天黑。这样既能保证工程进度，又能让大伙不至于太累。另外，日常的行为规范也得细化，像遵守营地纪律、尊重他人这些，都得写进去。在这人生地不熟的地方，大家更得相互照应。”

张志成补充道：“还有卫生问题，这是重中之重！这么多人住一起，卫生要是搞不好，容易滋生细菌，引发更多疾病。就拿咱们住的地窝子来说，每个地窝子要推选一个卫生组长，每天轮流打扫，按人均0。5平方米的消杀标准使用石灰粉，还会定期检查。要是哪个地窝子卫生不达标，整个地窝子的人都得一起受罚，打扫公共区域。而且，咱们还得加强营地的整体消杀工作，特别是那些公共区域和劳改犯们经常接触的地方。”

“奖励方面，除了之前说的改善伙食、增加休息时间，表现特别突出的，能不能给他们一些与家人通信的机会？这对他们来说，应该是很大的激励。咱兵团好多人都离家千里，一封家书抵万金呐。”

孙专员眼睛一亮，点头赞同：“这个主意好，让他们能更有动力改造。而且，我们还可以考虑设立‘改造积极分子’的荣誉称号，每月评选一次，不仅能在大会上表彰，还能在营地的光荣榜上展示，让大家都看到他们的努力。”

而在惩罚措施上，大家却犯了难。王力皱着眉头说：“对于那些违反规定的，光减少休息时间和思想教育，会不会力度不够？有些人可能根本不在乎。”

孙专员摆摆手：“惩罚不是目的，还是要以教育改造为主。我们可以设立一个违规记录档案，对于多次违规的，适当延长他们的劳动时间，但也要配合更深入的思想引导。就像咱们自己同志犯了错，也不是一罚了之，而是耐心教导，让他们认识到错误，并主动改正。”

风渐渐大了起来，卷起医疗帐篷的帆布边。三人你一言我一语，讨论声在帐篷里和外面的风声交织在一起。张志成时不时地抬头看向帐篷外，心中充满了焦虑，他深知这份管理规范和奖惩措施的重要性，一旦制定不当，后果不堪设想。

夜已深，戈壁滩上的隔离区被一层朦胧的月光笼罩着。地窝子错落分布，在月色下影影绰绰，散发着莫名的神秘感。忽然，一阵凄厉的嚎哭声毫无征兆地撕破了夜的宁静，那声音在空旷寂寥的戈壁滩上肆意回荡！

王力正背着枪查岗，腰间的武装带随着他稳健的步伐发出“沙沙”的轻微声响。他本是久经沙场的老兵，听到这嚎哭，却猛地停下了脚步，神色警惕，下意识地握紧了手中的枪。“搞什么名堂？大半夜的，谁在这儿鬼哭狼嚎！”他低声咒骂一句，早些年的行军打仗让他对异常情况格外警觉，心里涌起一股强烈的不安，立刻加快脚步朝着声音的来源奔去。

靠近一看，只见一个劳改犯瘫坐在地上，眼神惊恐地望着戈壁深处，嘴里不停地念念有词：“我瞧见了，真的瞧见了，一个白花花的影子，飘来荡去，就在那边！”

周围几个地窝子里的劳改犯也被这阵骚动惊醒，纷纷揉着惺忪睡眼，小心翼翼地探出头来，睡眼朦胧中满是惶恐。王力大步上前，怒目圆睁，呵斥道：“你给我清醒点！什么白衣鬼，这新社会了，哪有那些封建迷信的玩意儿！”

那劳改犯被王力这一吓，哭声瞬间戛然而止，可眼神里依旧写满了恐惧，手指颤抖着指向戈壁滩的方向，嘴唇哆嗦着说不出话。

张志成和孙专员也匆匆赶来：“咋回事？出啥状况了？”王力松开手，把情况简单叙述了一遍。张志成走上前，蹲下身子说道：“别怕，你先镇定下来，慢慢说，到底瞅见啥了？”劳改犯咽了咽口水，声音带着哭腔：“我……我半夜起来上茅房，刚走出地窝子，就瞅见戈壁滩上有个白影，一闪一闪的，飘来荡去，动静很大！我喊了一嗓子，它就嗖地一下不见了。”

周围的劳改犯们听着，都开始交头接耳，面露惧色……有的甚至吓得赶紧缩回了地窝子。……张志成和孙专员对视一眼，孙专员微微点头，示意得先稳住局面。

“大家都别慌！这肯定不是啥鬼魂。咱这戈壁滩环境特殊，晚上起风的时候，卷起沙土，然后月亮照在盐碱地、石头上的反光，再加上大家刚来，心里都绷着根弦，难免产生错觉！咱可都是要建设社会主义的人，得相信科学！”

王力也在一旁附和：“对！你看我这手里还有枪给你们站岗，还怕这些虚无缥缈的东西？都赶紧回地窝子睡觉，明天还得照常出工呢！”

第二天一大早，营地的起床号“嘟嘟嘟”准时响起来，把大伙从睡梦中叫醒。紧接着，孙专员通过广播传遍整个营地：“全体都听好了！早饭一吃完，都麻溜地到广场集合，有重要事儿跟大伙通知！”那些劳改犯们一听，筷子一放，碗一撂，你瞅瞅我，我瞅瞅你，满脸写着好奇和疑惑，一边小声嘟囔着，一边往广场走去。

空地上，临时搭起的台子虽说看着普普通通，可在这戈壁滩的营地里，那也是个显眼的地儿。张志成、王力和孙专员站在上面，孙专员清了清嗓子，大声说道：“同志们呐！昨天咱这儿出了点意外，不过好在大伙一条心，都给解决了！今天把大家叫来，是要公布咱们营地的管理规范和奖惩措施。这是为了让咱们在这片土地上顺顺当当搞建设，也是给大伙一个重新开始的机会。大家都竖起耳朵好好听，以后可得严格遵守！”

说完，王力作为队长拿起手里的文件，声音洪亮又清楚，每一个字都跟长了翅膀似的，飞进了劳改犯们的耳朵里。“先讲讲作息这块儿。每天早上，营地广播一响，那就跟打仗的冲锋号没啥两样，全体人员必须在半小时内麻利地起床洗漱，把自己的内务收拾得利利索索的。就好比你去相亲，不得把自己拾掇得干干净净，体体面面的？完了之后，各小组组长就得赶紧把组员招呼到一块儿，一个一个点名，保证谁都不落下，然后准时去指定的工作区域开工。

“咱都知道南疆这日头毒得很，跟个大火球似的，能把人晒脱一层皮。所以咱们得趁着早上凉快，多干点活儿，多为建设出份力。到了晌午，日头最毒的时候，那温度高得能在地上煎鸡蛋了。为了不让大伙中暑，从两点到下午四点是午休时间。这段时间，大家可以在宿舍或者指定的休息区域好好歇一歇，不许大声喧哗，影响别人休息。晚上收工后，一个小时内就得把洗漱、晚饭这些事儿都弄完，九点准时熄灯睡觉。大家可得保证充足的睡眠，这样第二天干活才有劲儿。”

“然后，我再讲讲劳动纪律。在干活的时候，每个人都得使出浑身解数，千万别偷懒耍滑。想着偷奸耍滑可不行，就像种地你不好好除草，庄稼能有好收成吗？也不许无故拖延工作进度，咱们建设塔里木河流域，这可是个大工程，每个人出的每一份力都特别重要，就好比盖房子，少一块砖，一锹土都不结实，大家的工作可都关系着整个工程的成败呢。

“还有，必须得严格听从各小组组长和技术指导人员的安排。不管是挖土、搬砖，还是操作机械设备，都得按照指示来，不能由着自己的性子胡来。要是有啥疑问或者好建议，得及时跟组长汇报，等同意了再做调整。”

“另外，就像新疆话说的，大家得像爱护自己的眼珠子一样爱护劳动工具和机械设备！每天出工前，都要检查一下工具，看看有没有坏的，收工后，把工具清理干净，好好存放起来。要是发现工具或设备坏了，得马上报告。要是因为个人原因给弄坏了，那可得承担相应的责任，就像你把别人的东西弄坏了，不得赔人家嘛。”

“接着是生活行为规范。每个组推选一名卫生组长，负责安排每天的卫生打扫工作。营地的公共区域，就由各小组轮流负责打扫。维护好公共区域的卫生，那是我们每个人的责任，也是展现咱们精神风貌的重要方面。大家来自五湖四海，在这营地就像一家人一样，要相互尊重，团结友爱。决不允许发生打架斗殴、说脏话，这些不文明的行为！要是遇到问题，得通过合理的方式沟通解决，一起营造一个和谐的营地环境。”

“最后，由孙专员给大家讲讲奖励措施！大家鼓掌欢迎！”

王力站到一旁，把中间的位置让给了孙专员。

掌声中，孙专员开口说道：“每天工作结束后，各小组组长会对组员的工作表现进行评估。表现突出的，比如干活效率高、质量好，还积极帮助别人的，就能获得‘红花’奖励。这‘红花’是荣誉的象征。等累计获得一定数量的‘小红花’，周末就能换取额外的休息时间，或者换些像毛巾、肥皂之类的小生活用品。每个月月底呢，会根据大家一个月的综合表现，评选出‘优秀劳改犯’。”

“评选标准包括劳动表现、遵守纪律、团结互助这些方面。当选的‘优秀劳改犯’，不仅能和家人通信，让你能跟家里人唠唠这边的情况，报个平安，还能在当月的表彰大会上，戴上大红花，接受全营地的表扬。名字也会被写在营地的光荣榜上，让大家都能看到，激励更多人向他们学习。而且，‘优秀劳改犯’在减刑、假释等方面也会得到优先考虑，这是上级文件明确规定的。”

“另外，对于在工程建设过程中提出了创新性工作方法或者好建议的劳改犯，对提高工作效率、节约资源等方面有显著贡献的，那可得给予特殊奖励。奖励包括额外的假期，甚至有可能安排你和家人团聚的机会。”

“最后是惩罚措施。要是初犯，而且情节比较轻微，像偶尔迟到几分钟，或者在宿舍里小声嘀咕了几句，这些情况主要以口头教育为主。由小组组长或者监管人员跟你唠唠，让你认识到错误，保证以后不再犯。就好比你家小孩不小心犯错了，家长不也是先教育嘛。要是违反了劳动纪律，比如偷懒、不按要求操作工具设备这些，除了进行思想教育，还得减少违规者当天或者第二天的休息时间，安排去干些额外的劳动任务，像打扫公共区域卫生、整理工具仓库这些。同时，当月‘优秀劳改犯’的评选资格可就没了。要是犯了打架斗殴、故意破坏劳动工具或公共设施这些严重违规行为，那就得视情节轻重，给予更严厉的惩罚了。除了延长劳动时间、加强思想教育，还可能记录在个人违规档案里，这可就像个抹不掉的黑点！要是多次严重违规，那就得上报上级部门，按照相关法律法规进行处理了。”

孙专员说完后，王力接着说道：“大家要是有啥疑问，别藏着掖着，赶紧举手提问。”

一个身材壮实的劳改犯立马举手站起来，扯着嗓子大声问道：“我要是表现好，真能和家人通信吗？”张志成笑着回答：“那肯定的！只要你遵守规定，积极劳动，我们肯定会说到做到。每个月表现最好的那几个，还能优先通信呢，说不定你第一个就能给家里人写信了。”

那位被诊断出肺结核的那位，不知何时从地窝子里跑了出来，站的离大伙儿远远地，犹豫了一下，也举手问道：“我……我得了这病，你们是不是就不要我了？把我扔在这戈壁滩上喂狼？”

张志成神色凝重，认真地说道：“你放心吧。我们是绝不会放弃任何一个人的。你现在得了病，我们会全力给你治疗。等你病好了，还能继续参与建设。而且，你在隔离期间的表现，我们也会记录在案，如果你积极配合治疗，遵守规定，这也是你改造表现的一部分。”

那个壮实的劳改犯听了，眼睛一亮，心里盘算着：“看来我得好好表现，争取多拿几朵‘红花’！”

公布完管理规范和奖惩措施后，营地的氛围逐渐发生了变化。那个咳血的劳改犯也从他隔离的单人地窝子里探出头来，听着远处传来《团结就是力量》的歌声，虽然跑调的旋律让戈壁滩上的四脚蛇都纷纷往洞里钻，但他的心中却涌起了一股暖流。